Wachstumsstarkes liechtensteinisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung im Forderungsmanagement / Inkassowesen im Auftrag von Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum • Eingegliedert in eine seit Jahrzehnten bestehende Finanzdienstleistungsgruppe mit diversen Geschäftstätigkeiten im Banken- und IT-Bereich • Geschäftssitz und Arbeitsort im Fürstentum Liechtenstein (in nächster Distanz zur Autobahnanbindung A13) • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team erwarten Sie!
Ihre Herausforderung
Im Rahmen dieser neu geschaffenen Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und für die gesamte fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereiches Forderungsmanagement / Inkassowesen zuständig.
Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs im Alltagsgeschäft innerhalb Ihres Verantwortlichkeitsbereiches
Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen und themenbezogenen Fragen
Teilweise Bearbeitung von Spezialfällen und Ausarbeitung von Lösungsfindungen mit sporadischem telefonischem Kundenkontakt
Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungsverantwortlichen
Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Schulung der Mitarbeiter
Kontinuierliche Überprüfung der Qualitätsstandards sowie der rechtlichen Vorgaben
Berichtswesen an die Geschäftsleitung
Die Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil, jedoch nicht zwingend, ist eine (Zusatz-) Ausbildung bzw. Erfahrung z.B. im Umfeld Rechtsanwalts- oder Notariatskanzlei, Gericht, Betreibungs-/Konkursamt, Bank, Treuhand, oder mit FH/HF-Bildungshintergrund (z.B. Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, Rechtsfachwirt, Business Administration o.ä.)
Wenn Sie bereits über Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkassowesen verfügen, ist dies ein Plus. Ansonsten gewährleistet der Arbeitgeber eine gründliche Einarbeitung.
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für die beschriebene Tätigkeit und Branche, sowie Interesse sich mit rechtlichen Themen im Rahmen Ihrer Funktion zu befassen
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Führung eines Teams
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
Ausgeprägtes service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Empathische, offene und belastbare Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick
Eine gündliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird vom Arbeitgeber gewährleistet.
Ihr nächster Schritt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper E-Mail an: ks@maxwell.li (Ref. 0876) Diskretion sichern wir Ihnen zu.